湖南省娄底市人民政府办公室


娄底市人民政府办公室关于印发娄底市知名商标申报认定与保护办法的通知

娄政办发〔2004〕27号



各县、市、区人民政府，市经济技术开发区管委会，市政府各局委、各直属机构：

经市政府同意，现将《娄底市知名商标申报认定与保护办法》印发给你们，请遵照执行。
二○○四年八月十八日


娄底市知名商标申报认定与保护办法



第一条 为了推进名牌战略，促进娄底经济发展，激发商标所有人的品牌意识，规范娄底知名商标的认定和保护工作，维护知名商标所有人的合法权益和社会主义市场经济秩序，根据《中华人民共和国商标法》（以下简称商标法）及《湖南省著名商标认定与保护办法》，结合娄底实际，制定本办法。

第二条 工商行政管理部门负责知名商标认定与保护工作。

第三条 知名商标应当符合下列条件：

（一）该商标注册已满三年（高新技术商品商标注册满一年）；

（二）使用该商标的产品或服务在市内知名度、满意度较高（在对用户和消费者的抽样调查中有半数以上人认为位居同行业前列）；

（三）使用该商标的产品或服务质量达标、稳定，并积极推行全面质量管理，质量体系健全并有效运行，近两年内未发生过质量事故；

（四）使用该商标的产品或服务的营业额、利税、市场占有率等主要经济指标在市内同行业中领先；

第四条 本市境内的注册商标所有人认为其注册的商标符合本办法第三条规定条件的，均可以申请认定知名商标。

申请认定知名商标实行自愿原则。

第五条 申请认定知名商标的程序：

（一）商标所有人向当地县（市、区）工商行政管理局（分局）或市工商行政管理局提交下列材料：

1、含有商标所有人简介等综合性内容的申请报告；

2、《娄底市知名商标申报认定表》；

3、营业执照或者其他资格证明复印件；

4、《商标注册证》复印件；

5、使用该商标的商品或服务的营业额、利税、市场占有率等主要经济指标在同行业领先的证明材料（营业额、市场占有率由行业主管部门或行业组织出示证明；税金由税务部门出示证明）；

6、使用该商标的商品或服务的质量证明；

7、其他能证明该商标知名的材料。

（二）县（市、区）工商行政管理局进行初审并签署意见后报市工商行政管理局；

（三）市工商行政管理局征询质量技术监督部门、行政管理部门、行业协会、消费者委员会、社会团体意见，进行专门考察，对提交的证明材料进行审查、核实；

（四）市工商行政管理局负责人集体讨论决定，对予以认定的，由市工商行政管理局予以公告并颁发牌匾、证书；对不予认定的，书面通知申请人并说明理由。

第六条 知名商标认定工作一般一年一次。

第七条 知名商标有效期为三年，自公告之日起计算。知名商标有效期届满，需要保留知名商标资格的，应当自届满前一个月内重新申请认定，逾期不申请的，不再享有知名商标资格。

第八条 知名商标享有以下权利：

（一）商标所有人可在其产品及其包装、装潢、说明书、服务场所、广告宣传、贸易活动中使用“娄底市知名商标”标志；

（二）可视为“娄底市名牌”；

（三）由市工商行政管理局择优向省工商行政管理局推荐申报“湖南省著名商标”；

（四）对当年获得“知名商标”称号的商标所有人，提请市政府予以表彰；

（五）该商标所指定的商品视同《中华人民共和国反不正当竞争法》中所指的“知名商品”，禁止他人使用和仿冒其特有的名称、包装、装潢；对知名商标工商行政管理部门予以重点保护；

（六）他人在相同行业内以该知名商标相同的文字作为企业名称的组成部分或者字号使用，可能引起公众误认的，工商行政管理部门不予核准登记；已经登记的，知名商标所有人可在自知道或者应当知道之日起两年内，请求工商行政管理部门予以撤销。

第九条 有下列情形之一的，知名商标所有人应当依照商标法办理有关手续，并报市工商行政管理部门备案：

（一）知名商标所有人的名义、地址发生变更的；

（二）知名商标所有人依法转让其知名商标的；

（三）知名商标所有人依法许可他人使用其知名商标的。

第十条 知名商标所有人有下列行为之一的，由行为地工商行政管理局责令限期改正；情节严重的，由市工商行政管理局撤销其知名商标资格，并依照有关法律、法规予以处罚：

（一）超越该商标注册核准范围使用“娄底市知名商标”称号的；

（二）滥施许可、转让、买卖或变相买卖商标标识的；

（三）产品或服务质量明显下降，用户和消费者投诉率高的；

（四）以不正当行为和手段骗取知名商标称号的；

（五）有其他严重违反法律、法规规定行为的。

第十一条 对冒称知名商标，侵犯知名商标、知名商品合法权益的，由县级以上工商行政管理部门依法予以处罚。

第十二条 为保证知名商标认定工作的正常开展，主管机关可适当收取评审成本费、公告成本费。收费标准略低于湖南省著名商标认定收费标准，具体标准由市物价局核定。

第十三条 本办法自发布之日起施行。





青海省海西蒙古族藏族自治州人民政府


海西州人民政府办公室关于印发海西州新型农村牧区农村养老保险业务经办人员管理和绩效考核办法的通知


西政办〔2008〕143号





各市、县人民政府，各行委，州政府各部门：

州劳动和社会保障局制定的《海西州新型农村牧区养老保险业务经办人员管理和绩效考核办法》，已经州政府十二届八次常务会议研究通过，现印发给你们，请认真贯彻实施。







二〇〇八年十二月四日



海西州新型农村牧区养老保险业务

经办人员管理和绩效考核办法



为进一步加强对我州新型农村牧区养老保险业务经办人员的管理，构建稳定、高效的经办队伍，确保农村牧区养老保险试点工作顺利进行，特制定本办法。

第一条 本办法所指的经办人员，是指不纳入用人单位行政、事业编制管理，以合同形式聘用，从事新型农村牧区养老保险业务或辅助劳动保障事务性工作，由劳动保障部门公开招聘、并给予相应劳动报酬的人员。

第二条 人员管理。对聘用人员实行分级、分类管理。

县级新型农村牧区养老保险业务经办机构（以下简称经办机构）聘用的新型农村牧区养老保险业务经办人员（以下简称经办人员），归县级社保部门管理；

乡（镇）劳动保障事务所（以下简称乡镇事务所）聘用的经办人员，归乡镇事务所管理，年度考核由县级社保部门和乡镇事务所联合进行；

村（社）聘用的农村牧区养老保险协理员（以下简称村级协理员），归乡镇事务所管理并考核。

分管本辖区社保工作的乡（镇）长总体领导和协调本乡（镇）农村牧区养老保险工作。

第三条 岗位开发。按照县级经办机构3名、乡（镇）事务所1—2名、村社1名的标准配备。

岗位开发按照公益性岗位的有关规定进行。

岗位开发和人员配备一般由县级劳动保障部门提出申请，报州劳动保障部门批准。村级协理员一般聘任本村（社）有关人员担任，由乡镇事务所进行聘用，并报县级经办机构备案。

第四条 人员聘用。各级经办机构和乡镇事务所的人员聘用，必须报请州劳动保障部门研究批准后，按程序招录。

第五条 聘用人员应具备的基本条件：

（一）遵守国家法律、法规；

（二）符合聘用岗位所需的资格条件和履行岗位职责的能力；

（三）大专以上文化程度；

（四）年龄35周岁以下；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其它条件。

第六条 聘用人员一律实行合同制，签订聘用合同。聘用合同由县级劳动保障部门与聘用人员签订。

第七条 劳动报酬。县级经办机构、事务所聘用的经办人员参照《海西州公益性岗位开发管理办法》岗位补助发放；村级协理员每月给予200元补助。

第八条 工作考核。各级经办人员和协理员工作业绩以“参保率”为主要指标进行考核。按照“市县包乡镇、乡镇包村社、村社包个人”的方式，由州级劳动保障部门向县级下达量化指标；县级劳动保障部门按照人口、经济发展状况等基本指标向下层层量化分解任务。首个年度参保率应掌握在40-50%之间，以后逐年递增。

对于经考核未完成年度任务的经办人员和村级协理员，由县级劳动保障部门上报州级劳动保障部门批准，次年与其解除聘用合同，另行招录人员补充。

第九条 考核奖励。经考核超额完成年度任务、工作成绩突出的经办人员和村级协理员，依照“多劳多得”原则，按规定给予奖励。具体标准和办法由州劳动保障、州财政部门制定。

第十条 资金筹措。经办人员补助资金按照开发公益性岗位有关规定筹措解决；村级协理员补助、经办人员和协理员奖励补助，由州、市（县）两级财政按照1：1比例筹措，统一纳入县级劳动保障部门管理并发放。

第十一条 各级财政部门要将农村牧区新型养老保险工作经费纳入部门预算，并按照比例逐年增加。

第十二条 本办法由州劳动和社会保障局负责解释。

第十三条 本办法自下发之日起实行。